Барбакадзе Вахтанг Тамазиевич – доцент, кандидат юридических наук.

1998-2003  –  Саратовская государственная академия права, специальность «Юриспруденция»;

2003-2006  –  Обучение в аспирантуре;

2006 – присвоена степень кандидата юридических наук, кандидатская диссертация на тему: «Подготовка дела к судебному разбирательству как стадия арбитражного процесса».

Общий стаж работы с 2003года, в том числе стаж работы по специальности с 2004 года

Вопрос: Работодатель принуждает меня к увольнению. Имеется ли за указанные действия ответственность

 Ст. 77 и 80 Трудового кодекса Российской Федерации закреплены основания прекращения трудового договора, одним из которых является расторжение трудового договора по инициативе работника.

Расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением.

Принуждение к увольнению работника запрещено трудовым законодательством.

Ст. 3 Трудового кодекса Российской Федерации установлен прямой запрет дискриминации в сфере труда. Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Законом установлено, что лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

При этом если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке.

Согласно ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 ст.5.27 и ст. 5.27.1 КоАП РФ влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Таким образом, в случае установления факта принуждения к увольнению работника, работодатель может быть привлечен к административной ответственности, предусмотренной ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.

В случае нарушения требований трудового законодательства работник вправе обжаловать такие действия в органы прокуратуры Саратовской области, в государственную инспекцию труда региона, либо в установленном порядке в суд.

О порядке подачи обращений в электронной форме

Порядок подачи обращений (предложений, заявлений, жалоб) в электронной форме государственным органам, органам местного самоуправления урегулирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации» от 02.05.2006 №59-ФЗ.

Законом гарантировано право гражданина на получение письменного ответа по существу поставленных в обращении вопросов, а на противоположную сторону возложена обязанность дачи письменного ответа по существу поставленных в обращении вопросов.

Согласно ч. 1 ст. 4 указанного закона предусматривается возможность направления обращения, в том числе, в форме электронного документа.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации» обращение, поданное в форме электронного документа, должно содержать ФИО заявителя, адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме.

Как правило, на официальных сайтах государственных органов и органов местного самоуправления размещены «Интернет – приемные», либо «Личные кабинеты», которые с использованием специализированного программного обеспечения, предусматривают форму заполнения заявителем реквизитов, необходимых для работы с обращениями и для письменного ответа.

Как следует из судебной практики, необходимость заполнения гражданином такой строго определенной формы электронного обращения вытекает и неразрывно связана с избранным им способом обращения.

Кроме того, отдельными нормативно-правовыми актами могут быть установлены специальные требования к электронным обращениям.

Ртищевский межрайонный прокурор А.Г. Лебедев

Абакумов Денис Васильевич – кандидат юридических наук, доцент кафедры административного и муниципального права имени профессора Василия Михайловича Манохина

1998-2003 гг. – обучение в ГОУ ВПО «Саратовская государственная академия права», специальность «Юриспруденция»;

2003-2006 гг. – обучение в аспирантуре ГОУ ВПО «СГАП» по специальности 12.00.14 – «Административное право; финансовое право, информационное право».

2007 г. – защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата юридических наук на тему: «Конкурсный порядок (способ) замещения государственной служебной должности». Научный руководитель - профессор В.М. Манохин.

Общий стаж работы, в том числе научно-педагогической стаж работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, — 17 лет.

Повышение квалификации за последние 3 года и (или) профессиональная переподготовка:

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Саратовская государственная юридическая академия» по дополнительной профессиональной программе «Цифровая образовательная среда: функционирование ЭИОС и современные технологии организации образовательного процесса» - c 18.10.2021 по 20.10.2021 (24 ч)

Членство в общественных организациях и экспертных советах:

член комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации Балаковского муниципального района Саратовской области;

член комиссии Волжского межрегионального территориального управления по надзору за ядерной и радиационной безопасностью Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов;

член редакционной коллегии журнала «Актуальные проблемы современности: наука и общество» ISSN 2308-8923 (РИНЦ).

Преподаваемые учебные дисциплины:

40.05.01 Правовое обеспечение национальной безопасности (специализация «Государственно-правовая»)

Административно-юрисдикционная деятельность органов обеспечения национальной безопасности

40.05.04 Судебная и прокурорская деятельность (специализация № 2 «Прокурорская деятельность»)

Административное право

40.03.01 Юриспруденция, Гражданско-правовой профиль

Административное право

40.04.01 Юриспруденция Магистратура, «Правовое обеспечение деятельности государственных органов»

Научно-исследовательский семинар

Elibrary

Внимание! Для обучающихся очной формы обучения, которые подали заявления на обучение в дистанционном формате в 1 семестре текущего учебного года, учебно-методические материалы по всем дисциплинам будут размещены на образовательном портале СГЮА (wp2.ssla.ru) в разделе «Дистант: 2020/2021 учебный год».

Для обучающихся заочной формы обучения и обучающихся очной формы обучения, у которых имеется академическая задолженность за прошлый учебный год, будет работать образовательный портал СГЮА (portal.ssla.ru).

Мирошников Илья Александрович – преподаватель кафедры административного и муниципального права имени профессора Василия Михайловича Манохина.

2016 – 2020 – Институт юстиции ФГБОУ ВО «СГЮА», диплом с отличием, квалификация «бакалавр» по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция.

2020 – 2022 – Институт магистратуры ФГБОУ ВО «СГЮА», диплом с отличием, квалификация «магистр» по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция.

С 2022 года прикреплен к кафедре для подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук.

Общий стаж работы с 2020 года, в том числе научно-педагогической стаж работы с 2022 года.

Преподаваемые дисциплины:

40.03.01 Юриспруденция, Гражданско-правовой профиль

Административное право;

Административный процесс

40.05.03 Судебная экспертиза, специализация «Криминалистические экспертизы»

Административное право

40.05.02 Правоохранительная деятельность, специализация «Административная деятельность»

Административно-процессуальное право

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка:

2016–2020 – Институт дополнительного профессионального образования ФГБОУ ВО «СГЮА», программа дополнительного профессионального образования (программа профессиональной переподготовки) «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации» (английский язык).

2021 – 2022 – Институт дополнительного образования ФГБОУ ВО «СГЮА», программа дополнительного профессионального образования (программа профессиональной переподготовки) «Государственное и муниципальное управление»;

2022 – Институт дополнительного образования ФГБОУ ВО «СГЮА», дополнительная профессиональная программа (программа повышения квалификации) «Цифровая образовательная среда: функционирование ЭИОС и современные технологии организации образовательного процесса»;

2022 – ФГАОУ ВО «Балтийский федеральный университет имени Иммануила Канта», дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Педагогика»;

2023 – Институт дополнительного образования ФГБОУ ВО «СГЮА», дополнительная профессиональная программа (программа повышения квалификации) «Особенности обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья»;

2023 – ФГАОУ ВО «Тюменский государственный университет», дополнительная профессиональная программа «Методика антикоррупционного просвещения и воспитания в организациях высшего образования».

Elibrary (личная страничка автора)