7 декабря в рамках Универсиады вузов Саратовской области прошли соревнования по гиревому спорту.

7 декабря в зале судебных заседаний СГЮА состоялись учебно-методический тренинг и жеребьевка к предстоящему масштабному мероприятию «Игровой модельный судебный процесс», которое пройдет 14 декабря.

7 декабря в Студенческом городке на улице Шехурдина в Саратове прошли «Зимние выходные».

Обучающиеся Саратовской государственной юридической академии совместно со студентами из НИУ СГУ имени Н.Г. Чернышевского, СГАУ имени Н.И. Вавилова, ССЭИ РЭУ имени Г.В. Плеханова весело и с пользой провели субботний день на площадке многофункционального спортивного комплекса, который этой осенью саратовскому студенчеству подарил спикер Госдумы РФ Вячеслав Володин.

В рамках мероприятия ребята приняли участие в викторине по зимним приметам, посоревновались в изготовлении снежков на скорость и выяснили, чей бросок снежка самый дальний и точный.

«Я очень рад, что первые зимние выходные мы провели вместе, на свежем воздухе. Было интересно посоревноваться с ребятами из других вузов и немного отдохнуть перед предстоящей сессией. Отдельное спасибо организаторам за то, что угостили нас всех мандаринами и создали волшебную атмосферу приближающихся праздников», – поделился впечатлениями студент Института законотворчества Андрей Горбатовский.

В начале декабря в рамках научно-практической конференции, проводимой ЦИК РФ, прошло открытое заседание Федерального координационного Совета Центров избирательного права и процесса, которое было посвящено актуальным вопросам обучения наблюдателей, представителей СМИ и кадрового резерва избирательных комиссий.

В работе совещания приняли участие представители ЦИК России, РЦОИТ при ЦИК России, председатели избирательных комиссий субъектов Российской Федерации, представители академического, научного и экспертного сообщества, а также победители конкурсов по избирательному праву и процессу.

Заместитель председателя ЦИК России Николай Булаев, открывая заседание, подчеркнул, что в условиях повсеместного распространения информационных технологий и цифровизации в процессе обучения организаторов выборов наступает новая эпоха и ведущую роль в развитии новых методик и технологий играет региональные Центры избирательного права и процесса.

«Вопрос обучения актуален всегда, поскольку составы участковых комиссий постоянно обновляются. Образовательный процесс непрерывен, поэтому создается единое образовательное пространство. Появляются новые компетенции, которым нужно обучить организаторов выборов», – отметила секретарь ЦИК России Майя Гришина.

Саратовскую государственную юридическую академию представила заведующая кафедрой конституционного права, профессор Мария Липчанская, которая, совместно с другими участниками конференции, рассмотрела различные аспекты обучения организаторов выборов и иных участников избирательного процесса, вопросы развития дистанционных форм обучения, взаимодействие избирательных комиссий и образовательных организаций в процессе обучения организаторов выборов и повышения правовой культуры избирателей.

По итогам заседания была подготовлена резолюция, в которой отмечается необходимость придания нового статуса Центрам избирательного права и процесса, а также формулирование перспективного направления их развития.

Вопрос: В каком порядке взыскиваются алименты с работающего должника, если он добровольно их не перечисляет?

Ответ: В случае если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на их содержание взыскиваются с родителей в судебном порядке.

Выдаваемый при этом судом исполнительный лист является одним из видов исполнительных документов, дающих право на взыскание алиментов с должника, в соответствии с положениями Семейного кодекса Российской Федерации и  Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

В соответствии с положениями Федерального закона «Об исполнительном производстве», получив исполнительный лист, взыскатель может предъявить его в службу судебных приставов, работодателю или иному лицу, выплачивающему должнику периодические платежи (например, заработную плату, пенсию, стипендию), для удержания алиментов.

Таким образом, в случае, если вам известно место работы (службы) должника, где он получает заработную плату (денежное содержание), вы вправе предъявить исполнительный документ непосредственно работодателю должника.

Работодатель должника со дня получения исполнительного листа обязан удерживать алименты из заработной платы (иных доходов) должника и в трехдневный срок выплачивать или переводить их взыскателю за счет должника.

Заместитель прокурора города Энгельса М.И. Кашен-Баженов.

Вопрос: Законна ли видеосъемка на рабочем месте?

Ответ: Установка систем видеонаблюдения за работниками нередко приводит к возникновению трудовых споров.

Стремясь защитить свои права, работники обращаются и в суды, которые не всегда встают на их сторону в вопросах правомерности осуществления работодателем видеонаблюдения.

Тем не менее, чтобы обеспечить себе хорошие шансы на успешный исход судебного разбирательства, работодателю следует соблюсти определенные сложившиеся на практике требования к порядку введения такого рода контроля за работниками и, что немаловажно, понимать правовые последствия отказа работника от продолжения работы под видеонаблюдением.

Видеонаблюдение на рабочих местах, в производственных помещениях, на территории работодателя является правомерным, если работодателем соблюдены следующие условия:

– видеонаблюдение осуществляется только для конкретных и заранее определенных правомерных целей, связанных с исполнением работником его должностных (трудовых) обязанностей;

–  работники поставлены в известность о ведении видеонаблюдения (таким образом реализовано право работника на полную и достоверную информацию об условиях труда);

–  видеонаблюдение ведется открыто, в помещениях, где установлены видеокамеры, имеются соответствующие информационные таблички в зонах видимости камер.

По смыслу п. 1 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» видеозапись работника является его персональными данными, а значит, обработка таких записей должна осуществляться в соответствии с правилами, предусмотренными как законом о персональных данных, так и главой 14 ТК РФ.

Вместе с тем, осуществляя видеосъемку рабочего процесса, работодатель реализует предоставленное ему в рамках трудовых отношений право на контроль за исполнением работником своих трудовых обязанностей, а значит, в силу п. 5 ч. 1 ст. 6 закона о персональных данных обработка персональных данных в рассматриваемом случае может осуществляться без согласия работника.

Помощник прокурора Ершовского района Е.Ю. Спиридонов.