Вопрос: если меня оскорбляет должностное лицо, может ли он понести наказание и какое?

Ответ: в соответствии с п. 4 ст. 5.61 Кодекса об административных правонарушениях оскорбление, совершенное лицом, замещающим государственную или муниципальную должность либо должность государственной гражданской или муниципальной службы, в связи с осуществлением своих полномочий (должностных обязанностей) влечет наложение административного штрафа в размере от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей либо дисквалификацию на срок до одного года.

Вопрос: можно ли устроиться на дистанционную работу на постоянной основе?

Ответ: с 1 января 2021 года подлежат применению новые правила дистанционной, удаленной работы, определенные Федеральным законом от 8 декабря 2020 года № 407-ФЗ «О внесении изменений в ТК РФ в части регулирования дистанционной, удаленной работы и временного перевода работника на дистанционную, удаленную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях».

Согласно ст. 312.9 ТК РФ между работником и работодателем можно достигать соглашения дистанционной удаленной работе на постоянной основе.

Дистанционная удаленная работа на постоянной основе – это дистанционная работа на любой период времени, бессрочно, если у работника нет стационарного рабочего места, по трудовому договору или дополнительному соглашению к нему, на любой период времени, на постоянной основе, работник может быть занят в рамках дистанционной удаленной работы.

Вопрос: если работник ушёл на дистанционную работу, будут ли ему меньше платить?

Ответ: в статье 312.5 ТК РФ установлено, что выполнение работником трудовой функции дистанционно не является основанием для снижения ему заработной платы.

Конкретный порядок взаимодействия работодателя и работника, в том числе в связи с передачей результатов работы и отчетов о выполненной работе, устанавливается в самом трудовом договоре либо в локальном акте работодателя.

И. о. прокурора Ленинского района г. Саратова советник юстиции Н.А. Панин

Я плачу бывшей жене алименты за нашего ребенка. Могу ли я их выплачивать непосредственно ребенку

Согласно семейному законодательству Российской Федерации ребенок имеет право на получение содержания от своих родителей и других членов семьи.

Самая частая причина перечисления алиментов непосредственно ребенку – недоверие платящего алименты родителя, что получающий израсходует денежные средства не по целевому назначению, то есть не на содержание, воспитание и образование ребенка и так далее.

Законодательством предусмотрена возможность перечисления денежных средств непосредственно ребенку. Для этого необходимо:

1. Обговорить со вторым родителем возможность заключения соглашения об уплате части алиментов на счет ребенка.

В случае достижения договоренности о порядке уплаты алиментов в соответствии со статьями 99 – 101 Семейного кодекса Российской Федерации родителям следует обратиться к нотариусу для удостоверения соглашения об уплате алиментов. В нотариальном соглашении родители могут, например, установить, что часть алиментов поступает в распоряжение второго родителя (на содержание ребенка), а часть перечисляется непосредственно на счет ребенка.

Стоит обратить внимание, что без такого нотариально соглашения или судебного решения, передача денежных средств ребенку расценивается не как алименты, а как дарение денег.

2. При недостижении согласия родитель, обязанный выплачивать алименты, имеет право обратиться в суд.

Так, согласно пункту второму статьи 60 Семейного кодекса Российской Федерации, исходя из интересов детей суд вправе вынести решение о перечислении не более 50% суммы алиментов, подлежащих выплате, на счет, открытый на имя несовершеннолетнего ребенка в банке.

Такое заявление может быть подано в суд только после получения отказа второго родителя на заключение или изменение соглашения об уплате алиментов либо в случае неполучения ответа в 30-дневный срок.

Следует иметь ввиду, что родителю, подающему такое заявление, в силу статей 56, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации необходимо доказать, что второй родитель расходует алименты ненадлежащим образом.

Старший помощник прокурора

Волжского района г. Саратова

О.О. Эмих

В Москве в онлайн-формате состоялась церемония закрытия Всероссийского конкурса на лучшую организацию деятельности органов студенческого самоуправления, в финале которого приняли участие 180 наиболее эффективных общественных студенческих объединений из 53 субъектов страны.

Главные цели конкурса – выявление, поддержка и распространение лучших в стране систем, моделей и практик деятельности органов студенческого самоуправления.

Напомним, что в этом году конкурс проводился Саратовской государственной юридической академией совместно с Российским союзом молодежи в рамках грантового проекта. Организаторами также выступили Росмолодежь и Ассоциация студентов и студенческих объединений России.

По итогам конкурсных испытаний Объединенный совет обучающихся СГЮА стал лауреатом в номинациях «Лучший студенческий совет (совет обучающихся)» и «Лучшая система поддержки студенческого клубного движения», а практика, реализуемая Профсоюзной организацией обучающихся СГЮА, – в номинации «Лучшая система цифровой трансформации деятельности органа студенческого самоуправления».

Поздравляем наших победителей!