25-26 января в Саратовской государственной юридической академии состоялась международная научно-практическая конференция «Российская общественно-гуманитарная наука перед вызовами современности».

В ходе научного мероприятия обсуждались актуальные проблемы, находящиеся в фокусе внимания общественно-гуманитарных наук. В работе 6 секций (исторической, философской, политологической, социологической, юридической и экономической) и круглого стола «Общественно-гуманитарные науки в контексте образовательного процесса» приняли участие более 70 представителей из разных регионов страны и зарубежья.

На пленарном заседании с приветственным словом к участникам обратились проректор по научной работе СГЮА, профессор Евгений Вавилин, профессор кафедры истории, политологии, социологии и сервиса Ирина Новичкова. С докладами выступили профессора СГЮА Александр Демидов, Светлана Сивова, Сергей Афанасьев, Наталья Барышникова, профессор СГУ им. Н.Г. Чернышевского Вачаган Чолохян, профессор ПИУ им. П.А. Столыпина (филиал РАНХиГС) Виктор Долгов.

В круглом столе приняли участие: референт по взаимодействию с высшими учебными заведениями министерства образования Саратовской области Сергей Березин, профессор СГУ им. Н.Г. Чернышевского Марина Калинникова, заведующая кафедрой истории, философии, политологии и социологии ССЭИ РЭУ им. Г.В. Плеханова, профессор Елена Демидова, доцент СВКИ ВНГ РФ Алма Ташпекова и профессора академии Лариса Логинова, Светлана Сивова, Виктор Купин, Виктор Труханов, Вероника  Щебланова, Иван Коновалов и другие.

Организаторы конференции выражают огромную благодарность руководству академии за помощь в проведении научной конференции.

ГТРК "Саратов", от 25.01.19.

Вопрос: Я впервые поступаю на работу после окончания учебного заведения, должен ли я самостоятельно приобретать трудовую книжку?

Ответ: Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 №225.

Согласно пункту 44 указанных правил работодатель обязан постоянно иметь в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее.

С целью учета трудовых книжек и вкладышей работодатель ведет две книги: приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

В связи с тем, что работодатель потратил определенные средства на закупку бланков, то он обязан возместить стоимость чистого бланка за счет работника.

При этом работник передает работодателю за бланк трудовой книжки или вкладыша денежные средства в той сумме, которая была потрачена работодателем при закупке.

Таким образом, при поступлении на работу вы не должны покупать трудовую книжку самостоятельно, это обязанность работодателя.

Старший помощник прокурора Кировского района г. Саратова Н.С. Альков.

Вопрос: В моем приговоре указано о необходимости отбывания исправительных работ в месте, определенным органом местного самоуправления. До постановки на учет в ФКУ УИИ я трудоустроился. Где я должен отбывать уголовное наказание?

Ответ: Согласно статье 39 УИК РФ исправительные работы отбываются осужденным по основному месту работы, а осужденным, не имеющим основного места работы, в местах определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного. Осужденные к исправительным работам направляются уголовно-исполнительными инспекциями для отбывания наказания не позднее 30 дней со дня поступления в уголовно-исполнительную инспекцию соответствующего распоряжения суда с копией приговора (определения, постановления).

Учитывая, что на момент поступления в уголовно-исполнительную инспекцию приговора вы были трудоустроены, отбывать наказание в виде исправительных работ будете по месту основного места работы.

Помощник прокурора области по надзору за соблюдением законов при исполнении уголовных наказаний Ю.А. Кириллов.