День работодателя – это своеобразная ярмарка вакансий для выпускников академии. Вопросу трудоустройства выпускников в Юридической академии уделяется большое внимание, благодаря чему процент трудоустроенных в последние годы не опускается ниже отметки 98,5%.

В этом году в мероприятии приняли участие представители 55 государственных структур и правоохранительных органов, в том числе 22 работодателя из других регионов РФ, и с каждым годом этот показатель только повышается.

С приветственным словом от ректора Саратовской государственной юридической академии Сергея Суровова к участникам Дня работодателя обратился проректор по инновационному развитию и международному сотрудничеству Александр Демидов. От лица присутствующих работодателей выступили руководитель отдела кадров СУ СК России по Республике Коми Алла Маляганова, руководитель регионального адвокатского кабинета Максим Стрижак, руководитель отдела кадров ГСУ СК России по Красноярскому краю подполковник юстиции Олег Федулов, руководитель отдела кадров СУ СК РФ по Мурманской области Олег Студзинский, начальник отдела государственной службы и учета кадров Министерства образования Саратовской области Юлия Старостина, заместитель начальника правового управления администрации города Норильска Елена Прядко и другие. Работодатели подробно рассказали об основных направлениях своей деятельности и требованиях к кандидатам.

После торжественного открытия, работодатели и студенты разошлись по аудиториям, где проходили индивидуальные собеседования с потенциальными работниками соответствующих ведомств. Главным условием для участия в Дне работодателя было наличие конкретных вакансий. Именно поэтому, студенты, пришедшие на встречу, имеют реальный шанс на трудоустройство.

По итогам общения с выпускниками академии начальник отдела кадров прокуратуры Республики Коми Виктор Перепелица отметил, что студенты СГЮА отличаются хорошей теоретической подготовкой и нацеленностью на прохождение службы.

Елена Прядко в беседе с нашим корреспондентом отметила, что когда руководство норильской администрации приняло решение о пополнении кадрового резерва студентами-выпускниками юридических вузов, то выбор сразу пал на Саратовскую государственную юридическую академию, поскольку выпускники СГЮА известны на всю страну и далеко за ее пределами своими знаниями и практическими навыками, соответствующими самым современным образовательным стандартам и требованиям госслужбы.

Кроме того, для студентов были организованы специальные тренинги «Конкурентоспособность на рынке труда», включающие ряд упражнений, призванных выработать у выпускников активную позицию в отношении своего трудоустройства, обучить навыкам эффективного общения и, в частности, правильного построения разговора по телефону и конструктивной беседы с работодателем при устройстве на работу, а также тестирование «Как добиться успеха в своей профессии».

 Следует заметить, что академический Сектор содействия трудоустройству выпускников работает беспрерывно в течение всего года, и, помимо прочего, помогает организовывать индивидуальные встречи выпускников и потенциальных работодателей, у которых появляются вакансии, интересные будущим юристам.