Вопрос: Я заболел и нахожусь на больничном. Слышал, что сейчас минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности изменился. Расскажите об этом, пожалуйста

До конца 2020 года минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из минимального размера оплаты труда.

С 1 апреля 2020 года вступил в силу Федеральный закон № 104-ФЗ, в соответствии с которым установлен особый порядок исчисления пособий за периоды нетрудоспособности с 1 апреля по 31 декабря 2020 года.

Так, если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в соответствии с положениями Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, пособие по временной нетрудоспособности должно выплачивается застрахованному лицу в размере, исчисляемом исходя из минимального размера оплаты труда, в расчете за полный календарный месяц.

В случаях, когда застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисленного исходя из минимального размера оплаты труда, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Минимальный размер оплаты труда без учета районного коэффициента с 1 января 2020 года составляет 12 130 рублей в месяц (Федеральный закон от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»).

При этом, Федеральным законом от 1 апреля 2020 года № 104-ФЗ предусмотрено, что в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный размер оплаты труда для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется с учетом этих коэффициентов.

В случае нарушения прав застрахованного лица гражданину необходимо обращаться в территориальный орган Фонда социального страхования за защитой своих нарушенных прав с письменным заявлением, на основании которого территориальный Фонд социального страхования проведет внеплановую выездную проверку и в случае выявления нарушений работодателем составляется акт проверки, в котором перечисляются выявленные нарушения, обязательные для устранения. Штрафных санкций за данный вид нарушений со стороны Фонда социального страхования не предусмотрено.

В то же время гражданин, права которого нарушены имеется право обратится за защитой своих нарушенных прав в прокуратуру, суд и территориальную государственную инспекцию труда.

В данном случае, к работодателю, нарушившему права работника на полную и своевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности может быть применена административная ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

В случае нарушения требований законодательства граждане вправе обжаловать такие действия в органы прокуратуры Саратовской области либо в установленном порядке в суд.

Прокурор города Балашова А.В. Дементьев