Ответ: Необходимые для замены паспорта документы определены Приказом МВД России от 13.11.2017 № 851 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче, замене паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации». В соответствии с п. 33 Административного регламента Вам необходимо представить:

1) заявление о замене паспорта;

2) подлежащий замене паспорт;

3) две личные фотографии размером 35 x 45 мм;

4) документ, подтверждающий основания для замены паспорта;

5) документы, необходимые для проставления обязательных отметок в паспорте: документы воинского учета (при наличии соответствующего основания), свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака (при наличии указанного факта), свидетельство о рождении детей – граждан Российской Федерации, не достигших 14-летнего возраста (при наличии).

Для предоставления государственной услуги взимается пошлина. Поэтому Вы должны представить квитанцию о ее уплате.

Старший прокурор учебно-методического отдела Иванов А.Н.

Вопрос: Нарушает ли работодатель трудовые права сотрудников, выплачивая заработную плату 1 раз в месяц?

Ответ: В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

   Часть 6 ст. 5.27 КоАП предусматривает административную ответственность работодателя за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы.

   Частью 7 ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность в виде штрафа или дисквалификации за допущение должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, аналогичных нарушений трудового законодательства.

Статьей 145.1 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за полную либо частичную невыплату заработной платы, либо выплату заработной платы ниже установленного МРОТ.

Прокурор Фрунзенского района г. Саратова Т.Р. Аветисян.