Что делать, если написал заявление об увольнении, а спустя время передумал?

Если работник написал заявление об увольнении по собственному желанию и передумал увольняться, то он может в любое время до истечения срока увольнения отозвать свое заявление. Это право работника закреплено в статье 80 ТК РФ.

Заявление об увольнении по собственному желанию можно отозвать в любой день до истечения срока увольнения. Это можно сделать и в день увольнения при ознакомлении с приказом об увольнении, и в любое время после ознакомления с приказом, но до конца рабочего дня.

Если же в последний рабочий день вы не работаете и вас с приказом не ознакомили, то отозвать заявление об увольнении можно до конца календарного дня, на который приходится день увольнения. Именно такая позиция изложена в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 10 августа 2012 г. № 78-КГ 12-10.

Отозвать заявление об увольнении не получится только в одном случае - если работодатель успел в письменной форме пригласить на работу работника в порядке перевода от другого работодателя. В этой ситуации увольнение является неизбежным, а забрать заявление об увольнении нельзя. Поэтому перед тем, как писать заявление об увольнении по собственному желанию, надо хорошо подумать, является ли ваше желание уволиться окончательным и нет ли у работодателя на примете другого работника.

Любое иное создание препятствий для реализации права на отзыв заявления об увольнении со стороны работодателя является незаконным.

Мне назначили штраф за совершение административного правонарушения, но его размер непосилен для меня. Могу ли я его снизить?

Когда уплата штрафа в установленном судом размере неподъемна для нарушителя или названная сумма явно несоразмерна последствиям нарушения, может быть подано ходатайство о снижении штрафа по административному правонарушению.

Ходатайство о снижении административного штрафа оформляется по общим правилам составления исковых заявлений, принятым в рамках того или иного вида судебных процессов.

При этом в названном документе помимо общих обязательных атрибутов необходимо указать:

- основания снижения размера штрафа;

- обстоятельства, смягчающие административную ответственность;

- просьбу к суду о снижении размера штрафа;

- документ, подтверждающий обоснование своей позиции.

Ходатайство по административному делу в рамках КоАП РФ может быть подано только в письменной форме (п. 2 ст. 24.4 КоАП РФ).

Основаниями для снижения выступают исключительные обстоятельства, связанные со спецификой совершенного административного правонарушения и его последствиями, а также имущественным и/или финансовым положением привлекаемого к административной ответственности юрлица или гражданина (п. 2.2 ст. 4.1 КоАП РФ). В случае если рассматривается вопрос о снижении штрафа в отношении физлица, учитываются также его личностные особенности (п. 3.2 названной статьи).

Кроме просьбы о снижении размера штрафа, заинтересованное лицо может представить суду ходатайство об отсрочке или рассрочке штрафа (ст. 31.5 КоАП РФ). При этом следует учесть, что максимальный срок отсрочки составляет 3 месяца. Продлить отсрочку больше нельзя (КоАП РФ не предусматривает такой возможности).

Помощник Вольского межрайонного прокурора

К.А. Шапошникова