Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Отметим, что предыдущая редакция Коллективного договора СГЮА действовала с 2009 года, и не раз была признана на региональном и федеральном уровнях лучшей среди отечественных вузов – I место в Саратовской области и попадание в десятку лучших коллективных договоров России.

Ректор академии, депутат Саратовской области, профессор Сергей Суровов, рассказывая о значение данного документа, отметил его принципиальную значимость для каждого работника и СГЮА в целом: «Наш предыдущий колдоговор, который действовал с 2009 года, являлся документом чрезвычайной важности, нерушимым основанием нашей эффективной и результативной работы, в нём были четко и грамотно отражены главные положения, связанные с профессиональной деятельностью каждого преподавателя и сотрудника академии. Все вы, ознакомившись с проектом новой редакции коллективного договора академии, заметили, что каких-либо серьезных изменений документ не претерпел, однако, некоторые его положения, особенно в части, касающейся социальных гарантий, были переработаны и усовершенствованы, и объем этих гарантий был значительно увеличен, что, несомненно, поможет еще более эффективному развитию нашего вуза».

На конференции присутствовали 138 делегатов от всех структурных подразделений академии, которые после детального рассмотрения новой редакции колдоговора единогласно проголосовали за принятие документа, который будет действовать в течение 3 лет – с 2016 по 2018 годы.

Также в рамках конференции в связи с профессиональным праздником – Днём юриста – сотрудники и преподаватели СГЮА, наиболее отличившиеся в учебной, научной и общественной деятельности в течение 2015 года, получили благодарственные письма ректора за добросовестный труд.